為進一步激發青年教師愛崗敬業的工作熱情、促進青年教師更好更快成長、凝心聚力促發展，2021年1月18日上午，教研部邀請全院專、兼職青年教師開展座談會，圍繞個人成長及院（校）發展各抒己見。常務副院（校）長趙澤波、二級調研員蔡良志出席座談會并講話，院（校）務委員蔣樹剛主持座談會。

座談會上，院（校）14名專、兼職教師分別就自己入職以來的思想動態及教研咨成果等逐一發言匯報，結合個人的學習、工作方面，暢談了入職以來的心路歷程，并結合院（校）發展實際和個人實際談了自身目前遇到的困惑和對院（校）發展的積極建議。

院（校）領導認真傾聽了與會青年教師的心聲，肯定了大家奮發向上的精神面貌和近些年取得的工作成績，同時也對青年教師的成長寄予了殷切期望。院（校）務委員蔣樹剛指出，青年教師要利用零碎時間多開展實地調研，將理論和實踐充分結合起來，同時圍繞院（校）發展定位，將自己的研究目標方向同院校發展結合起來。調研員蔡良志指出，一流的學院不僅要有“大樓”，更要有“大師”，教師們要專注于各自的研究方向，做好教研咨一體化。

最后，常務副院（校）長趙澤波在總結講話中充分肯定了各位青年教師的綜合素質和工作能力，提出教師隊伍是院（校）發展的中堅力量，要認真研究青年教師為學院發展提出的諸多良好建議，其次，趙院長指出，青年教師要將自己的短板轉化為發展潛能優勢，勉勵各位老師要圍繞院（校）定位結合自身實際規劃好發展方向并努力堅持。同時，趙院長勉勵青年教師：一是要靜下心來安靜做學問，堅定目標、摒棄雜念；二是要沉下身去多鍛煉，既要通過“正式調研”也要充分利用平時點滴時間開展“非正式調研”；三是要能耐得住寂寞坐“冷板凳”，長期積累、厚積薄發；四是要先站穩講臺再站“熱”、站“火”講臺，立足崗位實際，找準人生定位，實現人生價值。趙院長表示，下一步，院（校）將搭好平臺、抓好發展、建好校園、塑好形象，努力打造“特色明、教學優、環境美”的全國一流干部學院，讓學院成為員工來了就不想走、學員來了還想再來的地方。